Кадры теряют всё
Цифры угнетают. А хуже всего то, что цифры лгут, то есть не отражают реальной картины. Они лишь вершина айсберга. То, в чем власти были вынуждены признаться, или то, чего не сумели скрыть. На самом деле кризис — куда менее откровенный и куда более коварный. Сегодня у кризиса новые жертвы в виде тех, кто вчера еще над ним насмехался, а получив январскую зарплату — недосчитался нескольких тысяч рублей на банковской карточке или в конверте.
Ну, где ваши бары, банки, казино?
Жили-были…
Год назад семья Пантелеевых всерьез задумалась о будущем. Пора было с двумя детьми (Тимуру — 5 лет, Даше — 2,5 года) выезжать из коммуналки, маме выходить на работу, дочери — в детский сад.
— Продали свою комнату, комнату моей бабушки (сейчас живет с нами), взяли кредит, купили двухкомнатную квартиру, — Вера Пантелеева рассказывает, как строилось будущее молодой семьи. — Брать деньги в долг страшно боялись: тогда из всей семьи трудоустроен был только Паша (муж). Без кредита обойтись не могли…
Рискнули. Решили: Вера тоже станет работать. Плюс бабушкина пенсия. А главное — полтора года назад, когда врачи озвучили страшную весть (у Дашеньки — порок сердца, нужна операция стоимостью 300 тысяч рублей), Павел нашел деньги. Занял, заработал, взял третью ставку — сумел найти. И в своего кормильца семья Пантелеевых верила…
Уже около трех лет Павел трудится без выходных. В сутки проводит дома 6–7 часов. Иногда позволяет себе отпуск — не больше четырех-пяти дней раз в шесть месяцев. С 2000 года работу не менял. Она его устраивала. Может быть, не престижная, но стабильная: в колбасном цеху на «Парнасе», сначала — водителем-грузчиком, потом еще и экспедитором. Вера несколько месяцев назад устроилась менеджером в турфирму.
Год назад супруги более-менее отчетливо рисовали свое будущее. В декабре прошлого года уверенность Пантелеевых в завтрашнем дне пошатнулась. Еще в начале месяца руководство фирмы объявило Вере о сокращении штатов (в списки которых она попала согласно неписаному закону: последним пришел — первым вышел) и попросило уволиться по собственному желанию.
К концу 2008 года будущее Пантелеевых рухнуло, как песочный домик. Небольшой колбасный цех — главный кирпич в финансовом фундаменте молодой семьи — закрылся. Единственным доходом семьи из пяти человек осталась… бабушкина пенсия. Павел недавно нашел вакансию — водителя. Однако его сегодняшнего заработка едва хватает, чтобы выплачивать кредит…
Сегодня похожих семей и ситуаций в Петербурге — тысячи, в России — миллионы.
Арифметика пятого класса
— В феврале под угрозой увольнения с промышленных предприятий Петербурга находится 5,5 тысяч рабочих, — сообщил 3 февраля на заседании в Смольном заместитель председателя городского Комитета экономического развития, промышленной политики и торговли Игорь Илюхин. — В настоящее время в промышленности занята пятая часть всего трудоспособного населения северной столицы. Больше всего в условиях кризиса пострадают те, кто работает в легкой промышленности, металлургии, судостроении и строительстве, — отметил чиновник.
Из тех же официальных источников известно, что с ноября по декабрь 2008 года 22 промышленных предприятия Петербурга уже сократили 7922 сотрудника.
Фактически сейчас нет ни одной коммерческой структуры в Петербурге, которую не коснулись сокращения (либо сотрудников, либо окладов, либо и того и другого сразу). На большинстве бывших фабрик и заводов они начались еще в ноябре, продолжаются до сих пор и никто не обещает, что те, кого не уволят в ближайшие месяцы, смогут легко вздохнуть в марте. По оценкам экспертов, преодолевать мировой финансовый кризис российский бизнес будет не менее двух-трех лет.
В Петербурге на сегодняшний день не существует общего независимого профсоюза (формально действующие на предприятиях зачастую полностью зависимы от администрации), поэтому нет и обобщенной информации об увольнениях. Однако во многих компаниях есть первичные профсоюзные организации, которые общаются между собой по типу сарафанного радио, подводят итоги, делятся опытом. Эти подсчеты, сделанные на местах, катастрофически расходятся с данными Смольного: у чиновников цифры занижены как минимум в десять раз.
— Считайте сами, — предложили «Новой» рабочие на одном из заводов, — если на каждом предприятии в среднем работает от 1 до 5 тысяч сотрудников. Всего в Питере не меньше 600 крупных и около 11 тысяч средних и малых промышленных компаний. Меньше чем 50 человек не сокращает никто. Большие заводы порой увольняют по 10 работников за неделю, доходит и до 500 увольнений, или же людей отправляют в неоплачиваемые отпуска… Сколько в итоге получается безработных? Арифметика, пятый класс…
— Серьезное расхождение данных петербургского правительства с фактическим положением дел неудивительно, — объясняли «Новой» рабочие «Адмиралтейских верфей». — Далеко не все работодатели прибегают к массовым сокращениям. Многие просто вынуждают сотрудников самих уходить. Сокращают зарплату или просят написать заявление по собственному желанию, аргументируя тем, что работы нет. Люди пишут, поскольку действительно на многих предприятиях (особенно мелких) ее нет, и пытаются трудоустроиться в другом месте. Или же сотрудников отправляют в вынужденные отпуска, или устанавливают сокращенные рабочие недели — и это все приводит к тому, что люди самостоятельно увольняются. Потому что зарабатывать уже не удается, а жить как-то надо...
Нина ПЕТЛЯНОВА
Фото Александра КУЛЕБЯКИНА, Карикатура Виктора БОГОРАДА
Прямая речь
Степан МАЛЕНЦОВ, член исполкома Объединения рабочих профсоюзов «Защита», мастер на заводе «Электросила»:
— Обобщенной информации по сокращениям нет, но есть фрагментарная. Особенно много нарушений допускается при увольнениях на мелких предприятиях. На крупных всё стараются проводить более-менее по закону. Если сокращают много людей — то предупреждают за два месяца и выплачивают пособия.
На «Электросиле» первые сокращения были в прошлом году (целая череда), и сейчас они непрерывно идут. Называется это — «оптимизация расходов», «сокращение издержек» и т. п. В основном у нас сокращают людей законно, хотя тоже бывают нарушения.
Администрация пытается экономить, сваливая все на кризис. Заработная плата буквально на всех промышленных предприятиях Петербурга в январе 2009 года снижается (мы сейчас подводим итоги общего опроса). На «Электросиле» она стала на 10% меньше. На некоторых других предприятиях урезают даже по 20–25%.
Делается это очень легко. Зарплата на заводах всегда складывалась из оклада и премии. А премия — не гарантированная. Допустим, на «Электросиле» у рабочих был оклад 15 тысяч рублей, а премия — 22 тысячи. Но сейчас в январе они получат не 22, а 20 тысяч или того меньше. И по закону даже предупреждать никого не надо. Просто заплатили меньше премию, и все.
Явного протеста пока в Петербурге нет. Но только потому, что все это еще широко неизвестно: январские заработки народ получит 10–15 февраля. Как будут реагировать люди, когда увидят свои похудевшие зарплаты и ценники, которые растут, представить сложно.
Анекдот в тему
Бежит мартышка по лесу и кричит:
— Кризис, кризис!
Волк из кустов спрашивает:
— Ты чего орешь?
— Так ведь кризис же…
— Ну и что? Я как ел мясо, так и буду есть.
Мартышка дальше бежит и орет:
— Кризис, кризис!
Лиса навстречу:
— Ты чего кричишь?
— Так ведь кризис же…
— Ну и что? Я как носила шубу, так и буду носить.
Мартышка остановилась и думает:
— И вправду: чего я кричу? Ведь как ходила с голым задом, так и буду ходить…
Только цифры
За последнюю неделю официальная безработица в России выросла на 6%. На бирже труда сегодня зарегистрировано 1 миллион 642,3 тысячи нетрудоустроенных. Фактически безработных еще больше — свыше пяти миллионов человек (6,6% экономически активного населения). К концу 2009 года по прогнозам правительства формально без работы останутся около 2,2 миллиона россиян (что на 50 процентов больше, чем в начале текущего года), а фактически число их достигнет 7 миллионов.
Сокращения в конце января прошли в 16 870 российских компаниях, фирмах и организациях. 970 предприятий за минувшую неделю заявили о переводе части работников на режим неполного рабочего дня или предоставлении им вынужденных отпусков. Количество сотрудников, попавших под действие этих распоряжений, по всей стране составило 673 тысячи человек.
И это еще не предел…