Доживем до понедельника?

Как сообщила «Новой» глава Комитета по образованию Санкт-Петербурга Ольга Иванова, с 1 сентября 2011 года зарплата педагогов, работающих в школе, будет повышена на 20%. В результате средняя заработная плата учителя в СПб составит 27 387 рублей вместо 23 395 рублей, как было до сих пор.
— Я только подчеркиваю: не каждый учитель будет получать столько. Зарплата, безусловно, будет зависеть от нагрузки, квалификации, стажа работы учителя, — отметила Ольга Иванова.
Средняя зарплата учителя высчитывается как средняя температура по больнице: складываются зарплаты всех учителей, завучей, директоров (несравненно больше учительских, директор школы получает в среднем от 30 тысяч и более, завуч — от 25 и выше, в зависимости от разных параметров). Умножаются на самые высокие коэффициенты. А затем полученные суммы делятся на всех. Получается результат, далекий от реалий.
Ольга Иванова подчеркнула, что в разговоре о повышении речь идет именно о средней зарплате учителей, а не о минимальной. Так, по ее словам, молодые специалисты без опыта работы будут получать не более 10–12 тысяч.
Средняя зарплата рабочих на промышленных предприятиях в Санкт-Петербурге — от 25 до 30 тысяч рублей. Официальная средняя цифра по зарплате работников промышленной отрасли — 28 870 руб.
Прожиточный минимум в Санкт-Петербурге на июль 2011 года — 6790 руб. 90 коп. (для трудоспособного населения).
Отдельный разговор — про укомплектованность школ учителями в Санкт-Петербурге. Официально, по данным городского Комитета по образованию, — 100%.
Но сами педагоги рассказали «Новой», что в некоторых школах не хватает учителей. Берут на работу даже студенток 4-го (не 5-го!) курса. 29 августа некоторые завучи лично ходили по вузам, объявляли на 4-м курсе: все, кто желает, приходите работать в начальную школу.
Вот такое объявление размещено на странице «ВКонтакте» одного петербургского завуча: «Караул!!!! ВСЕМ, ВСЕМ, ВСЕМ выпускницам педколледжей!!!!! Срочно требуются учителя в классы начальной школы!!! Районы разные. Выручайте родное образование! Пишите, звоните!» (К слову, в беседе с корреспондентом учитель начальных классов высшей категории со стажем работы в школе 31 (!) год призналась, что получает 14 тысяч рублей.)
Директор одной из школ объяснила мне, почему вакансий нет, а дефицит кадров жуткий: «А что я, дура — признаваться, что есть вакансии? Получу по шапке от роно, кучу неприятностей — и все! А ставки я раскидаю по своим, пока людей на них не найду...
Итог: вакансий нет, но подавляющее большинство учителей работает не на одну, а на полторы-две ставки! Какая-никакая, а добавка. И чиновники довольны: дефицита кадров — нет. А качество образования — вещь трудноизмеримая.

Прямая речь
Ирина, учитель старших классов:
— Стаж 24 года, высшее образование, высшая категория. На трех работах плюс репетиторство, трое детей и муж-бюджетник с з/п 9000 руб.
Вот платежка из школы, где подрабатываю, за январь 2011 года:
15 часов в неделю — 12 376 руб., за проверку тетрадей (три 11-х класса, русский, впереди — ЕГЭ) — 600 руб, удержано НДФЛ — 1687, на руки — 12 976.
Ставка у нас 18 часов. Сейчас учителя стараются брать очень большую нагрузку. Это отражается на качестве нашей работы (многие не проводят сочинений, дают только тесты, посылают к репетиторам, индивидуально с детьми общаются редкие энтузиасты) и на нашем здоровье.
Кроме того, мы истощаемся эмоционально, интеллектуально — не до театров, филармоний. Многие мои коллеги не в курсе, что хорошего нового в современной литературе. Я понемногу успеваю читать — в транспорте при переезде с одной работы на другую. А в Мариинку и на Гришковца, например, не могу себе позволить сходить. Когда-то не вылезала из театров и учеников с собой водила, много путешествовала и возила ребят.
Влезла в программу «Жилье работникам бюджетной сферы» — первый взнос 587 тысяч. Теперь я должна выплачивать 10 лет ежемесячно, работая по договору в бюджетной сфере Петербурга, 15 тысяч. Плюс 4000 — квартплата.
Анна, директор общеобразовательной школы:
— Молодая учительница, если она окончила только педучилище, не имеет категории (присваивается не ранее чем через три года работы) и не имеет стажа, естественно, получает зарплату 6721 руб.
Укомплектованность нашей школы педагогами — 100%. Но работа на полторы-две ставки — это норма. То есть физически учителей не хватает, а фактически все ставки заняты. Насколько не хватает? По моей школе на 30% точно.

Мария, учитель начальных классов:
— Зарплата — 12 тыс., это полторы ставки, стаж 4 года, образование высшее, высшая категория, хватает только на товары первой необходимости!
Повышение зарплаты??? Ну-ну, ждем-с!
Укомплектованность штата школы учителями — 100%, однако совместителей и занимающих полторы-две ставки — больше половины.

Татьяна, учитель начальных классов:
— Зарплата 8–10 тысяч, в зависимости от премий школьных.
На полторы ставки, плюс еще учусь (5-й курс). Категории еще нет, ровно один год в школе.
Образование — педагогический университет (пока неоконченное высшее).
Если честно, то, в принципе, мне, незамужней девушке, живущей с родителями и во многом за их счет, не оплачивающей учебу в институте, этой зарплаты хватает. Но мне сложно сказать: одеваю я себя сама, а кормят родители и за квартиру я не плачу. А так, наверное, тяжко было бы.
На днях я была на городском педсовете, и там сказали, что средняя зарплата учителя составляет 23 тысячи! И что с 1 сентября они ее подняли до 27 000… Просто интересно: откуда такие цифры???

Дефицит учителей и средняя заработная плата педагога
(официальные данные)

Нина ПЕТЛЯНОВА