Ненаучный подход
Сражение между новой администрацией Российского института истории искусств (Зубовского института) и его коллективом дошло до суда.
В Адмиралтейском суде сейчас находится два иска, направлены жалобы в прокуратуру и инспекцию труда. Несколько сотрудников уже ушли по собственному желанию, некоторых новый директор пытается уволить. Это выглядит особенно интересно, учитывая, что в утвержденном плане научных исследований до 2020 года эти сотрудники фигурируют как исполнители значительного объема работ.
На повестке дня состоявшегося вчера в Зубовском институте собрания профкома было три вопроса: незаконное увольнение научных сотрудников, уклонение администрации от заключения коллективного договора и восстановление ученого совета.
В середине октября Ольга Кох, директор института, уволила старшего научного сотрудника Игоря Вдовенко, под угрозой увольнения — Андрей Кириллов, один из ведущих специалистов в мире по творчеству Михаила Чехова, и Евгения Хаздан, крупный специалист по музыкальной иудаике. Всем троим поставлены в вину прогулы. По мнению сотрудников РИИИ, о прогулах нет речи: научные исследования требуют постоянной работы в библиотеках, архивах, для чего составляется специальное расписание — такой порядок существовал в Зубовском на протяжении многих десятилетий.
Попытка коллектива института упорядочить взаимоотношения с администрацией не увенчались успехом: запрос о переговорах по заключению колдоговора профсоюз Зубовского направил директору еще 12 сентября. По Трудовому кодексу переговоры должны начаться в течение недели. Но, как рассказала Джамиля Кумукова, профсоюзный лидер РИИИ, Ольга Кох не отвечает на официальные запросы и письма. «Коллективный договор Кох не нужен, — считает Джамиля Кумукова. — Он оговаривает все условия труда, а ей удобна ситуация неразберихи».
Грубым нарушением устава называют сотрудники РИИИ фактическое уничтожение ученого совета. После летних каникул госпожа Кох его распустила и назначила так называемый малый ученый совет. В который входит только один доктор наук — сама Ольга Кох, тогда как по уставу в УС должны входить все доктора наук института.
«Мы подаем в прокуратуру требование проверить законность приказа об изменении графика работы, в котором оговаривались присутственные и библиотечные дни, — говорит Дмитрий Подпригора, адвокат, представляющий интересы профкома института. — Во-первых, госпожа Кох подписала его 18 августа, а это воскресенье, выходной. Во-вторых, должны быть объективные обстоятельства, из-за которых необходимо изменить график работы. Но их нет, и в приказе они не оговорены».